Een BBL-opleiding biedt jou een unieke manier om te leren en tegelijk geld te verdienen. Je krijgt salaris van je werkgever terwijl je leert, omdat je een arbeidscontract hebt. Daarnaast betaalt je werkgever vaak de kosten van je opleiding. Er zijn ook extra financiële mogelijkheden, zoals reiskostenvergoedingen en soms gemeentelijke ondersteuning. Zo kun je zonder financiële zorgen je diploma halen.

Wat is financiële ondersteuning voor een BBL-opleiding precies?

Financiële ondersteuning bij een BBL-opleiding bestaat uit verschillende vormen van hulp die het voor jou mogelijk maken om te leren en te werken. Het belangrijkste verschil met een gewone opleiding is dat je bij een BBL-opleiding salaris ontvangt van je werkgever. Je bent namelijk in dienst bij een bedrijf en werkt daar het grootste deel van de week. Je werkgever betaalt meestal ook je opleidingskosten.

Bij een BOL-opleiding zit je vooral op school en kun je studiefinanciering aanvragen. Bij een BBL-opleiding werk je juist het grootste deel van de tijd bij een bedrijf en ben je officieel werknemer. Dit betekent dat je financiële situatie heel anders is. Je hebt een arbeidscontract, verdient salaris en bouwt zelfs al pensioen op.

De financiële ondersteuning komt dus voornamelijk van je werkgever. Daarnaast zijn er soms extra mogelijkheden, zoals subsidies voor specifieke sectoren of ondersteuning van je gemeente. Dit maakt een BBL-opleiding financieel aantrekkelijk, omdat je niet hoeft te lenen maar juist verdient terwijl je leert.

Krijg je salaris tijdens een BBL-opleiding?

Ja, je krijgt gewoon salaris tijdens je BBL-opleiding. Je hebt een officieel arbeidscontract met je leerbedrijf en bent een echte werknemer. Hoeveel je verdient, hangt af van je leeftijd, het aantal uren dat je werkt en de cao van de sector waarin je werkt. In de metaalbranche zijn er duidelijke afspraken over wat BBL-studenten moeten verdienen.

Je salaris wordt berekend als een percentage van het normale loon voor je functie. Hoe ouder je bent, hoe hoger dit percentage meestal is. Ook je leerjaar maakt verschil. In je eerste leerjaar verdien je minder dan in je laatste jaar, omdat je steeds meer kunt en meer waarde hebt voor het bedrijf.

Het mooie is dat je salaris elke maand gewoon op je rekening wordt gestort. Je bouwt ook vakantiedagen op en hebt recht op vakantiegeld. Sommige bedrijven geven zelfs een dertiende maand of andere extra’s. Omdat je een arbeidscontract hebt, ben je ook verzekerd en bouw je pensioen op. Dit zijn belangrijke voordelen die je bij een gewone opleiding niet hebt.

Welke kosten moet je zelf betalen bij een BBL-opleiding?

De meeste kosten van je BBL-opleiding worden betaald door je werkgever, maar er zijn een paar dingen waar je zelf voor moet zorgen. Je hebt vaak studieboeken of digitaal lesmateriaal nodig. Sommige werkgevers vergoeden dit volledig, andere gedeeltelijk. Vraag dit dus goed na voordat je begint.

Reiskosten naar school en werk kunnen ook voor jouw rekening komen, hoewel veel bedrijven hier een vergoeding voor geven. Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen krijg je meestal van je werkgever, zeker in de metaalbranche waar veiligheid belangrijk is. Toch kan het zijn dat je zelf bepaalde spullen wilt aanschaffen, zoals extra gereedschap of een goede werktas.

Andere mogelijke kosten zijn bijvoorbeeld een laptop als je die nodig hebt voor schoolwerk, lidmaatschap van een vakbond of verzekeringen. De meeste BBL-studenten hebben gelukkig minder kosten dan gewone studenten, omdat ze geen lesgeld hoeven te betalen en geen studielening nodig hebben. Je verdient juist geld, dus financieel sta je er vaak beter voor.

Wat betaalt de werkgever aan je BBL-opleiding?

Je werkgever neemt het grootste deel van de kosten voor zijn rekening. Het lesgeld van je opleiding wordt door het bedrijf betaald. Dit kan een flink bedrag zijn, maar voor jou is het gratis. Het bedrijf investeert in jou omdat het een goed opgeleide vakman of vakvrouw wil hebben.

Daarnaast betaalt je werkgever natuurlijk je salaris, inclusief vakantiegeld en andere arbeidsvoorwaarden. Je krijgt ook tijd om naar school te gaan. Die schooldagen zijn gewoon betaalde werkdagen voor jou. Sommige bedrijven bieden extra’s, zoals een vergoeding voor studiemateriaal, reiskosten of zelfs een telefoon als je die voor je werk nodig hebt.

In de metaalbranche en maakindustrie zijn werkgevers vaak bereid om veel te investeren in hun BBL-studenten. Ze zorgen voor werkkleding, veiligheidsschoenen en beschermingsmiddelen. Ook krijg je begeleiding van ervaren collega’s die je opleiden op de werkvloer. Deze praktijkbegeleiding is eigenlijk ook een investering van je werkgever in jouw toekomst.

Kun je extra financiële steun krijgen naast je BBL-salaris?

Ja, er zijn verschillende mogelijkheden voor extra financiële ondersteuning naast je salaris. Sommige gemeenten hebben regelingen voor jongeren die een BBL-opleiding volgen, vooral als je uit een gezin komt met een lager inkomen. Dit kan gaan om een bijdrage voor studiemateriaal of reiskosten. Check de website van je gemeente of vraag bij je school naar deze mogelijkheden.

In bepaalde sectoren bestaan ook speciale subsidieregelingen om het tekort aan vakmensen aan te pakken. De metaalbranche heeft soms extra potjes voor studenten die een opleiding in deze richting kiezen. Je school of werkgever kan je hier meer over vertellen.

Daarnaast kun je als werknemer gebruikmaken van belastingvoordelen. Je hebt bijvoorbeeld recht op heffingskorting en kunt bepaalde werkgerelateerde kosten aftrekken. Ook kun je vaak een reiskostenvergoeding krijgen van je werkgever, wat je netto-inkomen verhoogt. Sommige bedrijven bieden ook een fiets of ov-abonnement aan. Het loont dus om goed te vragen naar alle mogelijkheden die er zijn.

Een BBL-opleiding is financieel een slimme keuze. Je verdient geld terwijl je leert, hoeft geen studielening af te sluiten en bouwt meteen werkervaring op. De combinatie van salaris, betaalde opleidingskosten en mogelijke extra ondersteuning maakt het mogelijk om zelfstandig te worden en je toekomst op te bouwen. Vraag altijd goed na bij je toekomstige werkgever en school welke financiële afspraken er zijn, zodat je precies weet waar je aan toe bent.

Een studiekeuze maken is best spannend. Daarom leggen we stap voor stap uit wat je moet regelen.

Meld je vóór 1 april aan. Dan ben je zeker van een plek in jouw opleiding. Weet je nog niet precies welke richting bij je past? Onze relatiemanagers denken met je mee en nemen rustig de tijd voor je vragen.

Vraag je DigiD aan. Die heb je nodig om je officieel in te schrijven. Heb je nog geen DigiD? Regel dit via digid.nl. Doe dit op tijd, want het aanvragen kan een paar dagen duren.

Zoek een leerwerkplek. Tijdens een BBL-opleiding leer je op school én werk je bij een bedrijf. Je solliciteert zelf, maar je staat er niet alleen voor. Wij helpen je met tips en denken mee over passende bedrijven.

Heb je alles geregeld? Of wil je gewoon de volgende stap zetten? Bekijk het opleidingenoverzicht en start je aanmelding. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.