Ja, je krijgt salaris bij een BBL-opleiding! Bij deze leerweg combineer je werken met leren en sluit je een arbeidscontract af met een leerbedrijf. Dit betekent dat je vanaf de start wordt betaald voor het werk dat je doet. Het bedrag hangt af van jouw leeftijd, het niveau van je opleiding en de cao van de branche waarin je werkt. Hieronder lees je precies hoe de betaling werkt en wat je kunt verwachten.

Wat is een BBL-opleiding en hoe werkt de betaling?

Een BBL-opleiding staat voor Beroepsbegeleidende Leerweg. Dit betekent dat je het grootste deel van je tijd werkt bij een bedrijf en daarnaast naar school gaat voor theorie. Je tekent een echt arbeidscontract met een leerbedrijf en bent dus officieel in dienst. Hierdoor ontvang je gewoon salaris voor het werk dat je doet.

Het grote verschil met andere opleidingen is dat je meteen praktijkervaring opdoet terwijl je leert. Je bent geen stagiair die misschien een kleine vergoeding krijgt, maar een echte werknemer met een salaris. Dit maakt de BBL-opleiding financieel aantrekkelijk, vooral als je liever meteen wilt verdienen in plaats van alleen op school te zitten.

Het leerbedrijf betaalt je salaris en investeert in jouw ontwikkeling. Zij krijgen hiervoor een vakbekwame medewerker in opleiding die hen helpt. Jij krijgt de kans om te leren in een echte werkomgeving met professionele begeleiding. Deze win-winsituatie zorgt ervoor dat je direct nuttig bent en tegelijkertijd alle vaardigheden leert die je nodig hebt voor je vak.

Hoeveel verdien je tijdens een BBL-opleiding?

Je salaris tijdens een BBL-opleiding hangt af van drie belangrijke factoren: jouw leeftijd, het niveau van je opleiding (niveau 2, 3 of 4) en de cao van de sector waarin je werkt. In de metaalbranche zijn er vaak duidelijke afspraken gemaakt over wat BBL-studenten verdienen.

Over het algemeen ontvang je een percentage van het minimumloon of een percentage van het startsalaris in jouw vakgebied. Hoe ouder je bent, hoe hoger dit percentage meestal is. Ben je bijvoorbeeld 16 jaar, dan verdien je minder dan wanneer je 20 bent. Dit komt doordat jongere studenten vaak nog minder ervaring hebben en meer begeleiding nodig hebben.

Naarmate je vordert in je opleiding en meer vaardigheden leert, kan je salaris ook omhooggaan. Veel leerbedrijven verhogen het loon wanneer je naar een volgend leerjaar gaat of bepaalde certificaten haalt. In de maakindustrie betekent dit dat je steeds meer gaat verdienen terwijl je je vak beter onder de knie krijgt.

Het is slim om vooraf met je leerbedrijf te bespreken wat je kunt verwachten. Zij kunnen je precies vertellen welke cao van toepassing is en welk salaris bij jouw situatie past. Zo weet je waar je aan toe bent en kun je goed plannen.

Wat is het verschil tussen salaris bij BBL en BOL?

Het grote verschil zit in de manier waarop je leert en of je daarvoor betaald krijgt. Bij een BBL-opleiding werk je het grootste deel van de tijd bij een bedrijf en heb je een arbeidscontract. Hierdoor ontvang je gewoon salaris. Bij een BOL-opleiding (Beroepsopleidende Leerweg) zit je vooral op school en loop je stages. Voor die stages krijg je meestal geen of slechts een kleine stagevergoeding.

Financieel maakt dit een groot verschil. Met een BBL-opleiding kun je meteen je eigen geld verdienen en ben je veel minder afhankelijk van je ouders of een bijbaantje. Bij een BOL-opleiding heb je vaak nog financiële steun nodig, omdat je vooral aan het studeren bent zonder vast inkomen.

Voor jongeren in de metaal- en maakindustrie is dit een belangrijke overweging. Als je graag meteen wilt werken en verdienen, past een BBL-opleiding beter bij je. Vind je het fijner om eerst veel theorie te leren voordat je echt aan de slag gaat, dan is een BOL-opleiding misschien geschikter. Beide routes leiden tot hetzelfde diploma, maar de weg ernaartoe en je financiële situatie zijn heel anders.

Welke kosten zijn er nog bij een BBL-opleiding?

Hoewel je salaris ontvangt bij een BBL-opleiding, zijn er soms nog wel kosten waar je rekening mee moet houden. Gelukkig zijn veel van deze kosten laag of worden ze door je werkgever betaald. Het lesgeld voor je opleiding wordt vaak door het leerbedrijf vergoed, dus daar hoef je je meestal geen zorgen over te maken.

Wel kun je te maken krijgen met kosten voor werkkleding, veiligheidsschoenen of specifiek gereedschap. In de metaalbranche is goede beschermende kleding belangrijk. Veel bedrijven verstrekken deze spullen gratis of vergoeden de kosten. Vraag dit altijd even na voordat je zelf dure spullen aanschaft.

Daarnaast zijn er natuurlijke kosten, zoals reizen naar je werk en school. Sommige leerbedrijven vergoeden reiskosten of bieden een fiets of ov-kaart aan. Ook kun je te maken krijgen met kleine kosten voor studiemateriaal, maar dit valt meestal erg mee omdat je vooral praktisch bezig bent.

Het goede nieuws is dat je salaris deze kosten ruimschoots dekt. Je houdt echt geld over om te sparen of leuke dingen van te doen. Bespreek bij het tekenen van je contract goed welke kosten je zelf moet betalen en wat het bedrijf vergoedt. Zo voorkom je verrassingen en weet je precies waar je financieel aan toe bent tijdens je BBL-opleiding.

Klaar om te starten met je BBL-opleiding?

Een studiekeuze maken is best spannend. Daarom leggen we stap voor stap uit wat je moet regelen.

Meld je vóór 1 april aan. Dan ben je zeker van een plek in jouw opleiding. Weet je nog niet precies welke richting bij je past? Onze relatiemanagers denken met je mee en nemen rustig de tijd voor je vragen.

Vraag je DigiD aan. Die heb je nodig om je officieel in te schrijven. Heb je nog geen DigiD? Regel dit via digid.nl. Doe dit op tijd, want het aanvragen kan een paar dagen duren.

Zoek een leerwerkplek. Tijdens een BBL-opleiding leer je op school én werk je bij een bedrijf. Je solliciteert zelf, maar je staat er niet alleen voor. Wij helpen je met tips en denken mee over passende bedrijven.

Heb je alles geregeld? Of wil je gewoon de volgende stap zetten? Bekijk het opleidingenoverzicht en start je aanmelding. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.