Monitor Techniekpact 2021 laat groot tekort technici in regio Utrecht zien

< Terug naar overzicht
28 juni 2021

Monitor Techniekpact 2021 laat groot tekort technici in regio Utrecht zien

0 Leestijd: 2 minuten

De Monitor Techniekpact is een coproductie van het Techniekpact, Platform Talent voor Technologie en de Rijksoverheid en geeft inzicht in de stand van bètatechniek. Ze maakt zichtbaar wat de trends zijn en waar de uitdagingen liggen. Zo heeft regio Utrecht een groot tekort aan technici. Dit is de Monitor Techniekpact 2021 in het kort.

 

Profiel- en studiekeuze

  • Meer vmbo’ers kiezen voor een techniekprofiel t.o.v. vorig jaar
  • Meer havo’ers kiezen voor een natuurprofiel t.o.v. vorig jaar
  • Minder vwo’ers kiezen voor een natuurprofiel t.o.v. vorig jaar
  • Steeds meer vrouwen kiezen voor een opleiding in de metaal

Omvang technische arbeidsmarkt

1,57 miljoen personen hebben in 2020 een technisch beroep. Van de technisch opgeleiden is slechts 3,4% van de beroepsbevolking werkloos tegenover 4,8% als gemiddelde Nederlandse werkloosheidspercentage.

Personeelskrapte regio Utrecht

In de meeste regio’s in Nederland is er een tekort aan technisch personeel. Binnen techniek en ICT is eind 2020 de grootste krapte binnen de beroepsgroepenmachinemonteurs, elektriciens en elektronicamonteurs, ingenieurs (elektrotechnisch en overig), bouwarbeiders afbouw, loodgieters en pijpfitters, productieleiders industrie en bouw, technici bouwkunde en natuur, software- en applicatieontwikkelaars en databank- en netwerkbeheerders. In regio Utrecht is de spanningindicator ‘zeer krap’.

Conclusie

De lage werkeloosheid cijfers in technische beroepen in combinatie met de zeer veel vraag/ krapte in Utrecht e.o. geven wel aan dat je volop kansen hebt in de maakindustrie.

 

 

Geen reacties
Er zijn nog geen reacties, wil jij de eerste plaatsen?
Reageer

Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Bericht

Hoe kunnen we je helpen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

MIS NIETS!

Meld je aan voor onze nieuwsbrief